围绕我院2014年＂培训年＂工作重点，护理部制定了详尽的培训方案，除选派部分护理骨干外出进修外，院内培训主要分为两个阶段进行，第一阶段（2-6月）开展的护理服务礼仪及护患沟通技能培训已告一段落。第二阶段（7-10月）重点加强对护理人员基础及专科技能的培训与考核，按护士层级不同及专科要求，确定每位护理人员的考核项目。内容包括呼吸机使用、CPR、心电监测、电除颤、艾灸、拔火罐、耳穴埋豆、刮痧、穴位注射等20余项中、西医护理技术操作项目。全院护理人员积极准备、认真操练，各位监考老师严格把关，确保了培训落到实处。通过培训考核有效提高了护理人员的基础及专科技能操作水平，增强了为患者服务的能力，也顺应了医院北迁后对护理工作的更高要求。