加强年轻护士轮转培训，推动优质护理服务发展
为进一步加强护理队伍建设，提高护理人员的专业理论和技能水平，结合我院实际情况，特针对5年内在职护理人员制订了轮转培训管理办法。3月26日，第一批参与轮转的16名护理人员已全部到科报到。按照规定，她们将轮转一年时间共4个科室，所轮转科室负责对每批轮转人员进行讲座及出科考核评绩等工作，护理部统一安排、负责轮转相关事宜。
此项活动的开展有助于解决阻碍医院发展的“短板”，提高全院护理质量水平，为年轻护士职业发展奠定了良好的基础，有效推动了优质护理服务持续、深入、健康发展。
护理部：史丽莉
2013年4月7日
